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“Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide no se puede mejorar”,  del físico William Thomson Kelvin. Es la frase que elige  Francisco Bermúdez, para abrir el Capitulo 17 “Diversidad el activo más rentable” del libro recién lanzado: “Diversidad e Inclusión”, teoría y práctica de la gestión en la empresa. Obra colectiva, coordinada por Enrique Arce y Mercedes Dueñas. [caption...

La diversidad y la inclusión suponen múltiples retos para las diferentes funciones de RRHH. Actualmente son una dimensión importante, en términos de visión, de la política y la estrategia de las empresas. Columnista: Dominique Crochu - Adaptación: Sandra Di Lucca La Asociación Nacional de Directores de Recursos Humanos (ANDRH) La Asociación Nacional de Directores de Recursos Humanos (ANDRH) Francia reúne a más de 5.000 miembros entre directores de...